Für Ärztinnen und Ärzte in der Weiterbildung
Du stehst in der Facharztweiterbildung und siehst deine Zukunft in der ästhetischen Medizin? Bei MY durchläufst du ein strukturiertes Ausbildungsprogramm mit Zertifikat auf jeder Stufe – vollständig von uns finanziert, inklusive Herstellerzertifikaten.
Die Ausbildung folgt einem klar strukturierten 3-Jahres-Modell. Jede Stufe baut inhaltlich auf der vorherigen auf – mit definierten Lerninhalten, Zielen und einem Zertifikat je Kurs.
Grundlagenkurse zu Anatomie und Sicherheit, inklusive Hygiene- und Notfallstandards für den Praxisalltag. Vor jedem Praxiskurs eine verpflichtende Online-Vorbereitung. Ziel: Du wendest die Basisverfahren unter Supervision sicher und eigenständig an. Abschluss: Basic Certificate.
Aufbaukurse mit erweiterten Techniken und produktspezifischem Praxiswissen, vertieft durch Herstellerschulungen und Fallbesprechungen. Ziel: Du behandelst im Aufbaubereich selbstständig, ohne direkte Supervision. Abschluss: Advanced Certificate, dazu die produktspezifischen Herstellerzertifikate.
Exklusive Masterclasses in kleinen Gruppen, komplexe Fallkonstellationen und Kombinationsbehandlungen auf Expertenniveau. Ziel: Expertenstatus mit voller Behandlungsverantwortung und Anleitungsbefugnis. Abschluss: Expert Certificate – der Aesthetic Medical Expert.
Zu jedem Praxiskurs gehört ein Online-Kurs. Den schließt du vorher vollständig ab, dein Wissensstand wird aktiv kontrolliert. So starten alle Teilnehmenden auf demselben Niveau.
Ein einheitliches Wissensniveau vor jedem Praxiseinstieg – geprüft, nicht angenommen.
Produktspezifisches Training direkt von den Geräteherstellern – fest im Curriculum, nicht als optionales Zusatzangebot.
Herstellerzertifikate ergänzen dein Zertifikatsportfolio und sind bei Kliniken wie bei Patienten anerkannt.
Nach den Basiskursen: exklusive Masterclasses in kleinen Gruppen, geführt von erfahrenen Behandlern und Herstellerpartnern.
Du arbeitest mit aktuellem Geräte- und Produktwissen, oft vor der breiten Markteinführung.
Nach dem Abschluss kannst du direkt mit der Facharztausbildung für Plastische und Ästhetische Chirurgie in der Klinik starten. Die Ausbildung ersetzt die Facharztausbildung nicht – sie bereitet gezielt darauf vor und verkürzt die Einstiegskurve deutlich.
Dein Abschluss nach drei Jahren Ausbildung, inklusive aller Herstellerzertifikate.
Start in der Klinik, Fachrichtung Plastische und Ästhetische Chirurgie – mit einem praktischen Vorsprung, den klassische Wege nicht bieten.
Volle fachliche Verantwortung bei starker Work-Life-Balance.
Du startest mit 40 Wochenstunden und 20 Urlaubstagen.
Jedes weitere Jahr sinkt deine Arbeitszeit um eine Stunde, während dein Urlaubsanspruch um einen Tag steigt. Das Ziel auf Oberarzt-Niveau: eine 36-Stunden-Woche als Vier-Tage-Woche bei 24 Urlaubstagen und rund 8.000 € brutto im Monat – verbunden mit voller fachlicher Verantwortung.
Arbeitgeberfinanziert und unabhängig von deiner Provisionshöhe.
Du wählst jeden Monat frei zwischen Fitness-Flatrate und Gutschein.
Rabatte und Vergünstigungen bei einer Vielzahl von Partnerunternehmen.
Gemeinsame Events für Anerkennung und Teamzusammenhalt.
In Planung, unter anderem Reisen nach Monaco, Paris oder Dubai.
Die vollständige Ausbildung inklusive aller Herstellerzertifikate zahlen wir.
MY betreibt Lounges in ganz Deutschland. Deinen Einsatzort stimmen wir im Bewerbungsgespräch mit dir ab.
Nein. Die dreijährige Ausbildung ersetzt die Facharztausbildung nicht – sie bereitet gezielt darauf vor und verkürzt die Einstiegskurve. Im Anschluss kannst du direkt mit der Facharztausbildung für Plastische und Ästhetische Chirurgie in der Klinik starten.
Nichts. Die Ausbildung ist vollständig finanziert, inklusive aller Herstellerzertifikate.
Nein. Vorerfahrung ist ein Plus, aber keine Bedingung. Voraussetzung ist eine in Deutschland anerkannte Approbation.
Zu jedem Praxiskurs gehört ein Online-Modul, das du vorher abschließt. Erst nach bestandener Wissenskontrolle nimmst du am Praxiskurs teil. So ist die Zeit vor Ort vollständig für Praxis und Feedback da.
Aus einem Fixum und einer umsatzabhängigen Provision, gestaffelt von 4 % bis 15 %. Die Provision wird quartalsweise abgerechnet.
Du startest mit 40 Wochenstunden und 20 Urlaubstagen. Jedes Jahr sinkt die Arbeitszeit um eine Stunde und der Urlaubsanspruch steigt um einen Tag – bis zur 36-Stunden-Woche bei 24 Urlaubstagen.
Jenniffer Bauer aus unserem Recruiting. Sie begleitet dich durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Schick uns deine Bewerbung. Wir melden uns bei dir und besprechen, wie dein Einstieg konkret aussehen kann.