Voor artsen in opleiding tot specialist
Je zit in de vervolgopleiding tot specialist en ziet je toekomst in de esthetische geneeskunde? Bij MY doorloop je een gestructureerd opleidingsprogramma met een certificaat op elk niveau – volledig door ons gefinancierd, inclusief fabrikantcertificaten.
De opleiding volgt een helder gestructureerd driejarenmodel. Elk niveau bouwt inhoudelijk voort op het vorige – met vastgelegde leerstof, doelen en een certificaat per cursus.
Basiscursussen anatomie en veiligheid, inclusief hygiëne- en noodprotocollen voor de dagelijkse praktijk. Voor elke praktijkcursus een verplichte online voorbereiding. Doel: je past de basisbehandelingen onder supervisie veilig en zelfstandig toe. Afsluiting: Basic Certificate.
Vervolgcursussen met uitgebreidere technieken en productspecifieke praktijkkennis, verdiept door fabrikanttrainingen en casusbesprekingen. Doel: je behandelt zelfstandig op vervolgniveau, zonder directe supervisie. Afsluiting: Advanced Certificate, plus de productspecifieke fabrikantcertificaten.
Exclusieve masterclasses in kleine groepen, complexe casuïstiek en combinatiebehandelingen op expertniveau. Doel: expertstatus met volledige behandelverantwoordelijkheid en bevoegdheid om anderen te begeleiden. Afsluiting: Expert Certificate – de Aesthetic Medical Expert.
Bij elke praktijkcursus hoort een online cursus. Die rond je vooraf volledig af en je kennisniveau wordt actief getoetst. Zo starten alle deelnemers op hetzelfde niveau.
Een gelijk kennisniveau voor elke stap de praktijk in – getoetst, niet aangenomen.
Productspecifieke training rechtstreeks van de apparatuurfabrikanten – vast onderdeel van het curriculum, geen optionele extra.
Fabrikantcertificaten vullen je certificatenportfolio aan en worden zowel door klinieken als door patiënten erkend.
Na de basiscursussen: exclusieve masterclasses in kleine groepen, geleid door ervaren behandelaars en fabrikantpartners.
Je werkt met actuele apparatuur- en productkennis, vaak al voor de brede marktintroductie.
Na afronding kun je direct starten met de vervolgopleiding tot specialist plastische en esthetische chirurgie in het ziekenhuis. De opleiding vervangt die vervolgopleiding niet – ze bereidt er gericht op voor en verkort de aanlooptijd aanzienlijk.
Je diploma na drie jaar opleiding, inclusief alle fabrikantcertificaten.
Start in het ziekenhuis, richting plastische en esthetische chirurgie – met een praktische voorsprong die klassieke routes niet bieden.
Volledige vakinhoudelijke verantwoordelijkheid bij een sterke werk-privébalans.
Je start met een werkweek van 40 uur en 20 vakantiedagen.
Elk volgend jaar daalt je werktijd met een uur, terwijl je vakantierecht met een dag stijgt. Het doel op senior-artsniveau: een werkweek van 36 uur als vierdaagse week bij 24 vakantiedagen en ongeveer € 8.000 bruto per maand – gecombineerd met volledige vakinhoudelijke verantwoordelijkheid.
Door de werkgever gefinancierd en los van de hoogte van je provisie.
Je kiest elke maand vrij tussen het sportabonnement en de tegoedbon.
Kortingen en voordelen bij een groot aantal partnerbedrijven.
Gezamenlijke events, voor waardering en teamgevoel.
In voorbereiding, onder meer reizen naar Monaco, Parijs of Dubai.
De volledige opleiding inclusief alle fabrikantcertificaten betalen wij.
MY heeft lounges door heel Duitsland. Je standplaats stemmen we tijdens het sollicitatiegesprek met je af.
Nee. De driejarige opleiding vervangt je vervolgopleiding tot specialist niet – ze bereidt er gericht op voor en verkort de aanlooptijd. Aansluitend kun je direct starten met de vervolgopleiding plastische en esthetische chirurgie in het ziekenhuis.
Niets. De opleiding is volledig gefinancierd, inclusief alle fabrikantcertificaten.
Nee. Voorervaring is een pluspunt, maar geen voorwaarde. Vereist is een in Duitsland erkende artsenbevoegdheid (Approbation).
Bij elke praktijkcursus hoort een online module die je vooraf afrondt. Pas na een behaalde kennistoets neem je deel aan de praktijkcursus. Zo is de tijd ter plekke volledig beschikbaar voor praktijk en feedback.
Uit een vast salaris en een omzetafhankelijke provisie, gestaffeld van 4 % tot 15 %. De provisie wordt per kwartaal afgerekend.
Je start met een werkweek van 40 uur en 20 vakantiedagen. Elk jaar daalt de werktijd met een uur en stijgt het vakantierecht met een dag – tot een werkweek van 36 uur bij 24 vakantiedagen.
Jenniffer Bauer van ons recruitmentteam. Zij begeleidt je door het hele sollicitatieproces.
Stuur ons je sollicitatie. Wij nemen contact met je op en bespreken hoe jouw start er concreet uit kan zien.